Tillsätt fler roller med teamet ni redan har
TalentRiver söker i ert ATS och på öppna webben i ett svep, rankar alla mot kriterierna ni sätter och samlar varje svar på ett ställe. Veckan går till kandidater och rekryterande chefer i stället för till flikar.
Därför byter TA-team
Fyra saker förändras veckan efter att ni börjat. Varje sak är tid ni får tillbaka, eller en roll som stängs tidigare.
Hör från TA-team som använder TalentRiver
Interna team på bolag som Berotec och Knowit använder TalentRiver för att tillsätta roller snabbare och ge rekryterande chefer mer trygghet i varje shortlist.
“By integrating Cinode and Teamtailor with TalentRiver, we can now search across both databases from one place. It saves us a huge amount of time by making hard-to-find candidates much easier to find.”
Pontus AttåsenKonsultchef“Min söktid har åtminstone halverats. TalentRiver rekommenderas varmt.”
Paulina ErlandsonTalent Acquisition Partner, Eeze ConsultingTa med en skarp roll till demon
Vi kör en av era öppna roller under mötet, på kriterierna ni sätter, och ni bedömer shortlisten själva. Över 1 000 rekryterare använder redan TalentRiver.