För Talent Acquisition-team
Sänk kostnaderna för rekrytering med upp till 30%
GDPR-kompatibel och ATS-integrerad
Används av växande teams över hela världen
Förvandla ditt rekryteringssystem (ATS) till en guldgruva
TalentRiver berikar gamla profiler med aktuella roller, färdigheter och kontaktuppgifter så att din kandidatdatabas blir en aktiv tillgång istället för ett statiskt arkiv.
Sök i alla källor från en plattform
Sök kandidater i ditt ATS, tidigare sökande och externa källor i en enda AI-rankad vy istället för att hoppa mellan verktyg.
Kontakta från rekryteringschefens profil
Koppla upp rekryteringschefens LinkedIn så kan du nå kandidater från deras profil. Högre konvertering, och varje svar landar i din enhetliga inkorg.
Låt rekryteringschefer söka också
Ge rekryterande chefer tillgång till att söka och granska kandidater direkt. De känner till rollen bäst - låt dem bidra utan att bromsa ditt arbetsflöde.
Screena och rangordna ansökningar automatiskt
Rangordna och filtrera inkommande sökande automatiskt så att ditt team kan fokusera på de bästa kandidaterna istället för att granska hundratals irrelevanta CV:n.
Inbyggd efterlevnad och rapportering
GDPR-kompatibel i grunden med fullständiga revisionsspår. Spåra sourcingmått så att du kan bevisa den påverkan ditt TA-team levererar.
"Genom att integrera Cinode och Teamtailor med TalentRiver kan vi nu söka i båda databaserna från en och samma plats. Det sparar oss enormt mycket tid genom att göra svåra att hitta kandidater mycket lättare att hitta."
